Sanciones e infracciones laborales en la empresa. Paso a paso 2023. Guía práctica de las infracciones en las que puede incurrir una empresa y del procedimiento sancionador en el orden social
El ámbito laboral es terreno abonado para los conflictos, no solo entre empresas y trabajadores, sino también derivados de posibles incumplimientos en los que pueden incurrir las mercantiles, los cuales en muchas ocasiones terminan en infracciones administrativas.
Esta guía aborda las acciones u omisiones de los distintos sujetos responsables tipificadas y sancionadas como tales en la normativa del orden social, desde su aspecto conceptual hasta otros de gran importancia, como la codificación de las sanciones, tanto por la LISOS como por otra normativa, su graduación, caducidad, prescripción o cuantía.
Para dotar a la obra de un contenido con interés práctico, en la misma se desarrollan igualmente aspectos controvertidos y de obligado conocimiento a la hora de recurrir actas de infracción de la Inspección de trabajo, prestando especial interés a la iniciación, instrucción, resolución, notificación, ejecución e impugnación del proceso administrativo sancionador y a la nueva infracción automatiza y su incidencia en el orden social.
En su última parte, la obra desarrolla algunos casos frecuentes de sanción a las empresas asociados a la cotización, existencia de falsos autónomos, incumplimientos en materia de jornada laboral, etc.
Todo lo anteriormente expuesto se acompaña del necesario análisis jurisprudencial, cuestiones prácticas y una selección de formularios de interés.
Departamento de Documentación de Iberley
Información adicional
| Peso | 400 g |
|---|---|
| Fecha de Edición |
2023-02-01 |
| Plazo de entrega |
24 h |
| Número de Edición |
2 |
| Autor |
Departamento De Redacción Editorial Colex Iberley |
| Idioma |
Español |
| Formato |
Libro |
| Páginas |
252 |
| Lugar de edición |
A CORUÑA |
| Encuadernación |
Rústica |
| Colección |
PASO A PASO COLEX |
| Editorial |
COLEX, EDITORIAL (A CORUÑA) |
| EAN |
978-84-1359-753-9 |
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