Principios y criterios de gobierno corporativo en el nombramiento de consejeros de la sociedad cotizada

Principios y criterios de gobierno corporativo en el nombramiento de consejeros de la sociedad cotizada

El régimen de nombramiento de consejeros de la sociedad cotizada así como la composición y estructura de su órgano de administración, responde a una pluralidad de normas específicas y diferentes

del resto de sociedades mercantiles de capital. Al resultarle de aplicación disposiciones de Derecho público, privado, y de cumplimiento voluntario, consecuencia del especial interés que dichas entidades

suscitan por su compleja estructura, significativa relevancia económica, e influencia en el mercado económico. Que ha generado una especial regulación sobre el proceso de nombramiento de quienes

habrán de desempeñar las más altas funciones de gestión, representación y control.

La práctica parece indicar que es el propio consejo de administración quien promueve el nombramiento de sus propios miembros a través de las propuestas de su comisión de nombramientos y

retribuciones, y que luego habitualmente refrenda la junta general de accionistas, bien sea por la dispersión accionarial, bien por el propio control del consejo sobre paquetes accionariales de relevancia.

Ello supone, por tanto, plantear si existen o no eficaces mecanismos de control y supervisión, lo que ha provocado una respuesta normativa al respecto. Ahora bien, las sociedades cotizadas son entes

privados, por lo que, como expuso parte de la doctrina, se plantea si la promulgación de determinadas normas han pretendido interferir en la esfera privada de estas entidades. No obstante, el caso español

es significativamente distinto respecto a otros modelos comparados, pues buena parte de las más importantes compañías de nuestro país ostentan relación o incidencia con el interés público o los sectores

regulados, lo que podría justificar tal intervención legislativa. Ello sin perjuicio, además, de la necesaria respuesta que ha de producirse ante la realidad social, como la especial adecuación de los consejeros

nombrados, o el equilibrio entre mujeres y hombres en el seno del consejo de administración. En consecuencia, se trata de ofrecer una visión global de tales cuestiones, su incidencia en el nombramiento de

consejeros de la sociedad cotizada. Y una visión analítica sobre si ello contribuye o no de forma efectiva a la mejora del gobierno corporativo de esta clase de entidades.

 

AUTOR: ENRIQUE FERNÁNDEZ-SORDO LLANEZA

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ENRIQUE FERNÁNDEZ-SORDO LLANEZA

Doctor en Derecho Mercantil, Universidad San Pablo CEU.

Licenciado en Derecho, Universidad Complutense de Madrid.

Máster en Derecho privado Mercantil, Universidad Complutense de Madrid

Información adicional

Peso	900 g
Fecha de Edición	2024-07-12
Plazo de entrega	24 h
Número de Edición	1
Autor	Fernández-Sordo Llaneza, Enrique
Idioma	Español
Formato	Libro + e-Book
Páginas	598
Lugar de edición	NAVARRA
Encuadernación	Rústica
Colección	DOCTORADO CIVITAS
Nº de colección	12
Editorial	CIVITAS THOMSON REUTERS, EDITORIAL
EAN	978-84-1162-270-7