Nuevos derechos de conciliación y corresponsabilidad (RD-Ley 5/2023 y RD-Ley 2/2024)
La presente obra aborda una revisión detallada de la problemática cuestión del ejercicio de los derechos de conciliación en la empresa tras las reformas de 2023 y 2024 desde la perspectiva tanto laboral como de protección social.
Además esa completa revisión se presenta de manera muy práctica y atractiva a través de la formulación de más de 250 cuestiones concretas y precisas a las que se da respuesta de acuerdo no solo con las novedades legales sino
también con las interpretaciones de los Tribunales que en esta materia son especialmente importantes dada la enorme casuística que la caracteriza.
Resulta por tanto un trabajo de enorme interés por su enfoque totalmente práctico para todas las personas dedicadas al ámbito de los recursos humanos y al asesoramiento jurídico-laboral en las empresas.
ÍNDICE ABREVIADO
Índice
Introducción
Capítulo I
El renovado derecho de adaptación de la jornada Y LA FORMA DE LA PRESTACIÓN
Capítulo II
Permisos y conciliación de la vida personal y familiar con la vida laboral
Capítulo III
El permiso parental
Capítulo IV
Reducciones y excedencias
Capítulo V
Discriminación y nulidad del despido derivado del ejercicio de los derechos de conciliación y corresponsabilidad
Capítulo VI
Protección social de los derechos de conciliación
Bibliografía citada
Coordinadoras: MERCEDES LÓPEZ BALAGUER
PATRICIA NIETO ROJAS
EMMA RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ
MÁS TÍTULOS RELACIONADOS: DERECHO LABORAL
Información adicional
| Fecha de Edición |
2024-09-19 |
|---|---|
| Plazo de entrega |
24 h |
| Número de Edición |
1 |
| Autor |
Aragón Gómez, Cristina / Fernández Prats, Celia / García Testal, Elena / López Balaguer, Mercedes / Nieto Rojas, Patricia / Rodríguez Rodríguez, Emma |
| Idioma |
Español |
| Formato |
Libro |
| Páginas |
292 |
| Lugar de edición |
VALENCIA |
| Encuadernación |
Rústica |
| Colección |
ENFOQUE LABORAL |
| Editorial |
TIRANT LO BLANCH, EDITORIAL |
| EAN |
978-84-1378-066-5 |
Reviews
There are no reviews yet.