Los derechos de los trabajadores en la externalización de servicios

Los derechos de los trabajadores en la externalización de servicios

La Administración Pública puede gestionar sus competencias de forma directa o indirecta, siendo libre de determinar su modelo de gestión. No obstante, hay determinadas competencias que resultan indelegables y, por tanto, ciertos límites que la obligan a contar con sus propios medios para su ejercicio. El resto, se podrán encomendar a terceros, lo que le permitirá disponer de recursos humanos y materiales ajenos que serán puestos a su disposición por las empresas contratistas o subcontratistas.

La incidencia que la contrata o subcontrata pública ejerce sobre el tejido productivo y su repercusión en el mercado, explica la fuerte influencia que ejerce la normativa comunitaria como mecanismo que contribuye a hacer efectiva la libre circulación de mercancías, servicios, personas y capitales.

La obra se estructura en tres capítulos en los que se analizan, desde distintas perspectivas —la contratación pública socialmente responsable, la contrata y subcontrata y la sucesión legal, convencional y contractual—, los derechos de los trabajadores de las contratas y subcontratas, siendo de especial interés, el análisis de la subrogación de trabajadores por norma legal, convenio colectivo o acuerdo de negociación colectiva de eficacia general y si estos mismos instrumentos resultan de aplicación en caso de reversión.

MARÍA DEL ROSORIA UBERO CABRAL

Es doctora en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y abogada ejerciente por el lltre. Colegio de Abogados de Madrid; Máster en Recursos Humanos y Cambio Organizacional por la Universidad Europea Miguel de Cervantes y Máster MBA en Dirección y Administración de Empresas por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. Ha desarrollado su actividad profesional como abogada, tanto por cuenta propia, como por cuenta ajena en empresas privadas y públicas, en distintas áreas del derecho, si bien en los últimos años se ha centrado en el Derecho del Trabajo y en el Derecho Administrativo, en la especialidad de contratación pública.

Es autora de un libro y realizado diversas comunicaciones en las materias anteriores que, posteriormente, se han publicado en capítulos de libros especializados

Información adicional

Peso	700 g
Fecha de Edición	2023-03-28
Plazo de entrega	24 h
Número de Edición	1
Idioma	Español
Formato	Libro
Páginas	410
Lugar de edición	A CORUÑA
Encuadernación	Rústica
Colección	CUESTIONES ACTUALES DE DERECHO DEL TRABAJO Y S.S.
Editorial	COLEX, EDITORIAL (A CORUÑA)