Tras un largo proceso de diálogo social culminado por el éxito y la superación por los pelos del trámite de convalidación, comienza su singladura la reforma laboral. El acuerdo final solo ha sido posible a cambio de sacrificar las pretensiones más ambiciosas que había manifestado el Gobierno cuando anunció la reforma. Aun así, el RDL 32/2021, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, incorpora importantes novedades que, en muchos casos, presentan perfiles sumamente problemáticos pues oscuridad e imprecisión son precios que se pagan para conseguir el consenso. El presente libro describe estas reformas que afectan a contratación laboral, subcontratación de obras o servicios, flexibilidad interna y negociación colectiva. Intenta además valorarlas y, sobre todo, ofrecer soluciones interpretativas a las cuestiones que plantean.
JOSÉ MARÍA GOERLICH PESET . Catedrático de de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Unviersidad de Valencia
JESÚS R. MERCADER UGINA . Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Carlos III de Madrid
ANA DE LA PUEBLA PINILLA, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Autónoma de MAdrid
Información adicional
| Fecha de edición |
2022-02-21 10:04:23 |
|---|---|
| Número de Edición |
1 |
| Autor |
Goerlich Peset, José María / Mercader Uguina, Jesús Rafael / Puebla Pinilla, Ana De La |
| Idioma |
4 |
| Formato |
22 |
| Páginas |
306 |
| Lugar de edición |
VALENCIA |
| Colección |
REFORMAS TIRANT LO BLANCH |
| Encuadernación |
Rústica |
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