El mundo de las relaciones laborales se ha visto sacudido (como el resto) por la disrupción provocada por la tecnología y su imbricación en el trabajo. En los últimos años, esta revolución silenciosa y larvada ha acabado por generar un terremoto cuyas consecuencias no han sido todavía aquilatadas. Esta obra trata de definir los difusos y cambiantes contornos de fenómenos indisolublemente unidos entre sí como la inteligencia artificial, big data o el machine learning. Subraya cuáles son los riesgos que incorporan y cómo la aplicación de estas tecnologías en el ámbito laboral avoca a la adopción de decisiones automatizadas, a la elaboración de perfiles o estándares de cumplimiento a los trabajadores y las quiebras que pueden provocar en sus condiciones laborales. Por último, la monografía proporciona a quienes las utilicen o se vean afectados por estas herramientas algorítmicas, una adecuada comprensión de los modelos de inteligencia artificial y de los principios que han de respetar.
Información adicional
Peso | 200 g |
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Fecha de Edición |
2020-12-11 |
Plazo de entrega |
24 h |
Número de Edición |
1 |
Autor |
Alvarez Cuesta, Henar |
Idioma |
Español |
Formato |
Libro + e-Book |
Páginas |
124 |
Lugar de edición |
NAVARRA |
Encuadernación |
Rústica |
Colección |
ESTUDIOS ARANZADI |
Editorial |
ARANZADI THOMSON REUTERS |
EAN |
978-84-1345-645-4 |
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