Dirección pública profesional: evaluación, selección y desempeño de los directivos públicos

Dirección pública profesional evaluación, selección y desempeño de los directivos públicos

Esta monografía aborda la Dirección Pública Profesional (DPP) como sistema de gestión que busca profesionalizar la administración pública mediante

la implementación de prácticas y principios de gestión propios del sector privado, adaptados a las particularidades del sector público.

ÍNDICE SISTEMÁTICO
PARTE 1
APROXIMACIONES A LA DPP DESDE UNA ÓPTICA INTEGRAL Y
GLOBAL
CAPÍTULO 1
EL DARDO EN EL LIDERAZGO: APROXIMACIONES A LA
DIRECCIÓN PÚBLICA PROFESIONAL DESDE UNA ÓPTICA
INTEGRAL/GLOBAL
Manuel Pastor Sainz-Pardo
CONTEXTOS DISRUPTIVOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
EL ENFOQUE FUNCIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
LA INICIATIVA COMPACT, UN PASAPORTE PARA EL LIDERAZGO

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DIRECTIVO . . . . . . . . . . . 38
LA FUNCIÓN DIRECTIVA BASADA EN COMPETENCIAS . . . . . 39
RETOS Y OPORTUNIDADES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
REFERENCIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
CAPÍTULO 2
DESTRUCCIÓN Y CAMBIO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA
Francisco Javier Velázquez López
INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
De la utilidad de la burocracia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
De la idoneidad del procedimiento de selección de los
directivos públicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54

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