Biometría y sistemas automatizados de reconocimiento de emociones: Implicaciones Jurídicos-Laborales

Original price was: €18,90.Current price is: €5,67.

SKU: 9788411693066 Category:

Biometría y sistemas automatizados de reconocimiento de emociones Implicaciones Jurídicos-Laborales

Desde los comienzos de los años 90 se viene investigando en los sistemas automatizados de reconocimiento de emociones. A diferencia de los controles empresariales tradicionales, estos sistemas tienen la capacidad de reconocer emociones y estados de ánimo, se basan en los datos biométricos (rostro, voz, entre otros) y emplean algoritmos e inteligencia artificial. Todo ello incrementa la capacidad de análisis y explotación de los datos de carácter personal de las personas trabajadoras por parte de las empresas.
A partir de la definición de sistema automatizado de reconocimiento de emociones de la propuesta europea de Reglamento de Inteligencia Artificial, el presente libro da respuesta a interrogantes de gran calado: ¿debe prohibirse cualquier sistema de reconocimiento de emociones en el ámbito laboral, o sólo los llamados de alto riesgo?; ¿cómo inciden estos sistemas en los derechos fundamentales de las personas empleadas?; ¿están legitimadas las empresas para su aplicación? Además, se analizan las primeras resoluciones sobre este tema en Europa.

ANA BELÉN MUÑOZ RUIZ, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid. Miembro de la Comisión de Estudio de las Repercusiones Laborales de los Algoritmos del Ministerio de Trabajo y Economía Social desde junio 2021 para desarrollar el deber empresarial de transparencia algorítmica.
Premio de Excelencia otorgado por el Consejo Social de la Universidad Carlos III de Madrid (2021). Designada como Mediadora en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje F.S.P (SIMA-FSP), desde marzo de 2020. Ha realizado estancias de investigación en las Universidades de Harvard, Oxford y London School of Economics and Political Science (LSE). Ha desarrollado labores docentes en inglés en prestigiosas Universidades en Bélgica, Dinamarca, Países Bajos, Suecia, Suiza, Reino Unido y Hungría.
Defendió su Tesis Doctoral en la Universidad Carlos III de Madrid sobre el Sistema Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales (2008), publicada en Lex Nova en 2009. Es investigadora principal de varios proyectos europeos, entre ellos, Proyecto Europeo H2020, Eusocialcit, The Future of European Social Citizenship, que focaliza sobre la problemática de la prevención de riesgos laborales en la Unión Europea vinculada con la digitalización.
Seleccionada por el Instituto Sindical Europeo (ETUI) para realizar el informe español sobre el marco normativo de los riesgos psicosociales (2021). Ha publicado varios trabajos sobre tecnología y control laboral. Entre ellos, el libro «Control informático, videovigilancia y protección de datos en el trabajo», publicado en Lex Nova en 2012 junto con D. Aurelio Desdentado Bonete. Es co-editora del Blog «El Foro de Labos» habiendo publicado entradas sobre tecnología emergente y control laboral

Información adicional

Fecha de Edición

2023-06-01

Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Autor

Muñoz Ruiz, Ana Belén

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

222

Lugar de edición

VALENCIA

Encuadernación

Rústica

Colección

LABORAL TIRANT LO BLANCH

Nº de colección

287

Editorial

TIRANT LO BLANCH, EDITORIAL

EAN

978-84-1169-306-6

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Biometría y sistemas automatizados de reconocimiento de emociones: Implicaciones Jurídicos-Laborales”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *